1、根据学院学生工作计划，制定辅导员工作实施方案，负责有关学生教育与管理的规章制度的贯彻落实，定期做好工作总结，撰写工作研究文章。

2、组织、指导学生和学生干部政治学习，协助做好学生党团的思想建设和组织建设，积极开展校园科技创新及文化艺术活动，全面提高学生综合素质。

3、抓好学生干部队伍建设，做好学生干部的选拔、培养、考核和推荐工作。

4、开展思想政治工作，做学生的良师益友，及时掌握学生的思想动态，采取个别疏导、公开教育、典型激励、惩戒后进等多种形式，表扬好人好事，批评不良倾向，树立良好学风。

5、严格执行落实“四查”等常规管理工作；定期召开学生干部联席会，组织开展先进班集体的创建工作。

6、定期与班主任老师联系，掌握学生的学习状况，分析学习成绩落后和学习成绩大幅度波动学生的思想原因，有针对性地做好工作。

7、协助班主任进行学生的思想品德评定、综合测评、奖学金评定和评优推优工作；协助班主任对学生各类欠费的催缴工作。

8、关心学生生活，为学生排忧解难，做好经济困难学生信用助学贷款和临时困难补助的申报审核工作；指导学生勤工助学。

9、做好新生入学、军训、大学第一课、公益劳动、社会实践等教育环节的组织工作和思想教育工作。

10、做好学生的就业指导工作，做好毕业生的就业教育和文明离校工作，协助做好有关学生材料的归档工作。

11、及时处理或协助处理学生中的突发、偶发事件，对学生工作中的隐患及问题应早发现、早介入、早汇报，参与对违纪学生的调查和处理。

12、做好或协助班主任做好与学生家庭、其他学院和关联单位的协调、沟通和联络工作。

13、认真完成团总支书的专职工作，完成就业指导专职干部的工作，完成心理健康教育及心理咨询、普查工作。

14、认真制定学生宿舍管理制度，教室、宿舍卫生制度。