各分工会：

根据《湖南省总工会关于开展第四期职工医疗互助活动的实施方案》（湘工发〔2016〕27号）文件精神，为更好地服务教职工，努力建设服务型工会，缓解教职工医疗费用压力，经校工会研究，决定在全校在职教职工中参照《湖南省总工会职工医疗互助活动实施方案 》的相关条款，开展医疗补助工作。

一、补助对象

全校在职教职工。

二、补助期限

2017年1月1日—2017年12月31日。

三、补助范围

凡一个自然年度内因病（伤）在城镇职工基本医疗保险指定医院住院，发生符合医保基金支付范围的住院医疗费用，在基本医疗保险、大病补充医疗保险、学校重大病（伤）医疗互助基金补助等报销后,对剩下自付部分费用10000元（含10000元）以内的：301-5000元的按50%的比例给予补助，5001-10000元的按55%的比例给予补助。

四、补助办法

（一）申请医疗补助时，申请人须填写《湖南工业大学在职教职工住院医疗补助金申请审批表》并提供以下材料：

1.申请人本人身份证复印件；

2.医保定点医院出具加盖医院公章的住院医药费发票、住院结算单原件和复印件（原件经审核后退回），申请人因转诊转院到外地住院治疗的，需提交参保地医保局盖章的住院医药费收据及结算单原件；

3.加盖医院公章的出院记录。

（二）申请人应在一个自然年度的12月20日前申请办理医疗补助。逾期未办理者，本年度视为自动放弃申请补助。如跨年度因病（伤）住院的，可顺延至下一个自然年度申请补助。

（三）发生以下情形的，不给予医疗补助

1. 工伤、生育、职业病的医疗费用；

2.因违法犯罪、自杀、自伤、打架斗殴、吸毒、酗酒等发生的医疗费用；

3. 申请人在一个自然年度内达到法定退休年龄（以校人事处核定的日期为准），退休日之前发生的住院医疗费用可申请补助，退休日之后则不能申请补助；

4. 采取欺诈手段骗取补助的行为；

5. 申请人年内调离本校的等。

（四）对冒领、超领医疗补助的，校工会有权予以追回，并依法追究相关责任人的责任。

特此通知